Évaluation de satisfaction Rapport pour Yann Veux   
 

Introduction

Bienvenue à votre Rapport de satisfaction eCareerFit.com. Il vous donne les résultats portant sur votre :

• Satisfaction face au travail - votre évaluation globale de votre poste actuel ou de votre dernier emploi.
• Satisfaction face à la carrière - la manière dont vous évaluez toute la séquence d'emplois occupés au cours de votre carrière professionnelle.
• Satisfaction face à la vie - le niveau de contentement à l'égard de votre vie en général.

Ce rapport, comme tous vos autres rapports eCF, donne un aperçu graphique de vos résultats. L'affichage montre votre satisfaction personnelle pour chaque dimension - illustrée par un [block] symbole dans l'une des 5 catégories entre les extrémités de la dimension. Vos notes représentent le classement relatif que vous occupez par rapport à la population travaillante des adultes.

Si votre [rectangle] apparaît dans la catégorie, à l'extrémité SUPÉRIEURE de la dimension (5), vous faites partie du groupe (15 %) de la population active adulte dont la satisfaction est la plus élevée. Une note dans la catégorie suivante (4) indique une satisfaction assez élevée, supérieure à celle de 65 % des travailleurs adultes. La catégorie du milieu (3) indique une satisfaction moyenne, supérieure à celle de 35 % des travailleurs adultes. Une note assez basse (2) montre une satisfaction inférieure à celle de 35 % des travailleurs adultes. Une note à l'extrémité INFÉRIEURE (1) vous place parmi les notes les plus basses obtenues par 15 % des travailleurs adultes.

Après l'affichage graphique de vos résultats, vous trouverez votre rétroaction personnalisée portant sur les trois types de satisfaction.

Rapport (vue d'ensemble)

Vue d’ensemble	Bas	Sous la moyenne	Moyenne	Au-dessus de la moyenne	Haut
Satisfaction face au travail				*
Satisfaction face à la carrière				*
Satisfaction face à la vie		*

Satisfaction face au travail

Vos notes vous classent sans ambiguïté parmi les adultes employés qui sont satisfaits de leurs emplois. Vos résultats indiquent que, dans l'ensemble, vous appréciez votre travail. Vous trouvez la plupart des aspects de votre poste très satisfaisants. Même si vous n'aimez peut-être pas tout dans votre emploi, vous êtes heureux, la plupart du temps, d'aller travailler et vous éprouvez souvent un sentiment de satisfaction à la fin de la journée. Comme les autres personnes qui ont obtenu des notes semblables, vous êtes assez motivé par le genre de tâches associées à votre emploi et vous restez personnellement engagé à l'égard de bien des valeurs de votre organisation. Vous trouvez probablement un sens à votre travail dans la majorité des cas et vous développez un certain sentiment d'appartenance à l'égard de votre lieu de travail. Votre poste peut vous permettre d'atteindre certains objectifs au point de vue réalisation personnelle ou professionnelle.

Étant satisfait de votre emploi, vous pourriez vous trouver en mesure d'aider les autres à atteindre une certaine satisfaction de travail. Comme formateur ou à l'aide de conseils amicaux, vous pouvez peut-être aider les autres à tirer des leçons de votre expérience positive.

Les gens, qui obtiennent des notes comme les vôtres, n'arrêtent pas de trouver une satisfaction semblable dans leur(s) emploi(s). À mesure que votre travail et l'organisation changent, vous pouvez vous mettre à développer vos propres compétences pour que vos talents correspondent aux nouvelles fonctions du poste. Si l'on vous offre la possibilité d'occuper un emploi d'un genre nettement différent de ceux que vous avez connus jusqu'ici, prenez bien soin de vérifier qu'il vous convient aussi bien, surtout s'il s'agit d'une promotion à un échelon supérieur.

Satisfaction face à la carrière

Vos résultats indiquent que vous êtes généralement assez satisfait de votre carrière. Votre progression a atteint un stade assez proche de vos attentes et les perspectives d'avenir paraissent assez bonnes. Vous semblez avoir occupé des postes qui, dans l'ensemble, correspondaient assez bien à vos choix et à vos aptitudes. Même si certains emplois étaient loin de l'idéal, vous vous êtes arrangé pour trouver des postes qui vous permettaient de développer les compétences acquises dans des emplois antérieurs. Tout bien pesé, vous avez vraisemblablement fait d'assez bons choix en trouvant des postes qui vous intéressaient et qui correspondaient à vos compétences. Vous devez probablement vous connaître assez bien pour savoir quelles sont vos limites, ce qui a pu vous permettre d'éviter, à l'occasion, les emplois et les tâches qui ne convenaient pas à votre personnalité. Vos choix vous ont apparemment aidé à atteindre certains de vos principaux objectifs de carrière et à développer les compétences nécessaires à d'autres succès et à votre avancement.

Vos résultats laissent entendre que vous possédez une identité professionnelle assez bien définie. Vous vous êtes probablement fixé des buts en vue de faire avancer votre carrière. Lorsqu'on envisage l'avenir, vous avez peut-être déjà un plan pour le reste de votre carrière. Sinon, demandez-vous ce que vous réserve l'avenir et de quelle façon votre carrière peut progresser au cours de la prochaine décennie.

Ayant réussi à avoir une carrière satisfaisante jusqu'à présent, vous pourriez être en mesure d'aider les autres à connaître les mêmes satisfactions que celles que vous avez connues. Comme superviseur, mentor ou ami vous pouvez aider les autres à suivre votre exemple.

Les personnes, qui obtiennent les mêmes résultats que vous, continuent généralement de connaître des carrières assez satisfaisantes. À mesure que votre travaille change et que de nouvelles occasions se présentent, votre satisfaction dépendra de votre capacité à faire des choix de carrière du même ordre que ceux qui vous ont bien servi jusqu'à présent.

Satisfaction face à la vie

Vos résultats indiquent une satisfaction face à la vie qui est au-dessous de la moyenne et laissent entendre que votre vie ne vous procure pas la satisfaction et le plaisir escomptés. Même si vous êtes assez positif à l'égard de certains aspects de votre vie, il y en d'autres qui vous déçoivent. Votre vie ne va pas bien sous certains aspects. Peut-être vous sentez-vous quelque peu frustré dans votre travail ou bien il y de la discorde dans certaines de vos relations. Bien des personnes, qui ont les mêmes notes que vous, ont exprimé une insatisfaction ou une déception avec plus d'un aspect de leur vie, comme la santé, la carrière, la famille, la vie amoureuse, les amitiés ou les finances. Vous ne connaissez que trop bien quels aspects de votre vie ont besoin d'être améliorés.

Vous éprouvez peut-être un certain besoin de changer les choses. Certaines personnes dans votre situation trouvent difficile de surmonter leur inertie et leur propre résistance au changement. D'autres fournissent un effort concerté pour essayer d'être dans la bonne voie. Que vous ayez remis à plus tard toute tentative d'améliorer votre situation ou que vos tentatives aient échoué, voici peut-être venu le moment de faire une réévaluation. Une honnête appréciation de votre personne et de la situation par rapport à votre vie peut vous permettre de découvrir un moyen d'aller de l'avant. Vous pourriez demander à un ami proche ou à un professionnel de vous aider. Il serait bon de commencer par votre perception des choses. Bien que vous sachiez mieux que quiconque comment va votre vie ces jours-ci, il est possible que vous ne voyiez pas certains bienfaits ou opportunités que les autres remarqueraient à votre place. Vous a-t-on demandé si le verre que vous voyez est à moitié vide au lieu d'être à moitié plein? Si c'est le cas, vous pourriez trouver une plus grande satisfaction en réajustant la manière de voir votre vie, même si rien ne change. D'un autre côté peut-être le moment est-il venu d'agir et d'effectuer des changements pour améliorer la situation.