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L’évaluation
eCF Profil d’Entrepreneur est
conçue pour évaluer les 12 principaux facteurs de
comportements
requis
pour être un entrepreneur ou
travailleur autonome qui RÉUSSIT et qui est
SATISFAIT. L’évaluation eCF Profil d’Entrepreneur
fournit des scores comparatifs ainsi qu’un bilan,
par écrit, pour vous aider à mieux comprendre ce que
signifient vos scores pour vous.
En fonction des 12 traits de comportement suivants,
l’évaluation eCF Profil d’Entrepreneur interprète
vos scores et analyse vos résultats en se basant sur
ceux de millions de personnes qui ont démarré leurs
propres entreprises ou qui sont travailleurs
autonomes. Vous pouvez bénéficier de leurs
connaissances en utilisant votre rapport
personnalisé eCF Profil
d’Entrepreneur (13-16 pages). Il vous aidera à décider
si c’est un choix de vie approprié pour vous. Et si
vous suivez cette orientation professionnelle, le
Profil d’Entrepreneur est conçu pour vous aider à comprendre
quels facteurs prédisent le succès et quels facteurs
présentent des défis personnels auxquels vous devrez
faire face dans cette nouvelle aventure.
Facteurs de comportements mesurés par
l’évaluation eCF Profil d’entrepreneur
:
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Optimisme |
Point de vue positif |
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Résilience émotive |
Stable, robuste, émotivement résilient; en
mesure de faire face au stress et à la
pression du travail |
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Source de détermination |
Conviction que la réussite professionnelle
résulte de l'initiative et de l'effort
personnel et non de la chance ou du destin |
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Réseau social |
Développer son entreprise ou ses contacts
sociaux en nouant des liens entre individus |
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Auto-promotion |
Se faire valoir ou faire
la promotion
de
produits et de services auprès des gens à
des fins commerciales |
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Compétitivité |
Essayer de surclasser les concurrents et
autres personnes à des fins reliées aux
affaires |
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Détermination des objectifs |
Détermination périodique de buts et
d'objectifs d'affaires clairs |
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Penchant pour le travail |
Travailler de longues heures et donner son
maximum, au besoin, pour finir des projets
et respecter les délais |
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Tolérance à l’insécurité financière |
Capacité de tolérer l'incertitude financière |
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Adaptabilité |
Adaptable, souple et en mesure d'adapter le
style professionnel à diverses conditions et
situations. |
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Autonomie |
Besoin d'indépendance et d'autonomie au
travail, ne pas avoir de patron, y compris |
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Ténacité |
Disposition à continuer à travailler à des
projets jusqu'à la fin et à persévérer
malgré les échecs et les obstacles |
Avant que vous preniez une décision qui changera
votre vie, qui vous fera refuser la prochaine
excellente offre d’emploi et mettra peut-être votre
stabilité financière en danger, répondez à
l’évaluation eCF Profil d’entrepreneur pour
déterminer votre Pronostic de
satisfaction
et votre Pronostic de
succès
avant de devenir travailleur autonome ou de démarrer
votre propre entreprise. |
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similaire lors de consultations sur leurs points
forts en matière de 13 traits de personnalité ,
leurs points faibles, les meilleures situations de
travail pour eux, leurs valeurs au travail et leur
profil d’entrepreneur.
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sociétés, des consultants, des professionnels
des Ressources humaines, des
coachs et des consultants dans des
programmes de développement personnel, des
ateliers de gestion, des portefeuilles
d’évaluation
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leadership, des services de transition de
carrière et de sélection préalable à l’emploi.
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